Partenariats

Vous n’arrivez pas à intégrer l’innovation extérieure.La collaboration avec les startups ne produit pas de résultats

Les startups apportent vitesse et innovation. Vous apportez l’échelle et le marché. Mais faire fonctionner la collaboration est plus difficile qu’il n’y paraît.

Les signes que vous reconnaissez

Si plusieurs de ces signaux vous parlent, vous êtes face à un schéma qui se répète ailleurs.

Les pilotes avec des startups s’arrêtent sans aucun suivi
Les process internes ralentissent les startups jusqu’à les décourager
L’intégration technologique est toujours plus complexe que prévu
L’équipe interne se méfie des startups et les traite comme des concurrentes
Il n’existe aucun cadre pour évaluer et piloter les collaborations

La collaboration grand groupe-startup ne fonctionne qu’avec un cadre structuré qui respecte le rythme et la culture des deux parties.

Pourquoi cela arrive

Grands groupes et startups n’avancent ni à la même vitesse ni avec la même culture. Les process d’entreprise (achats, conformité, revue de sécurité) sont conçus pour des fournisseurs traditionnels, pas pour des startups.

Les startups ont des ressources limitées et ne peuvent pas attendre des mois une validation. Si le process traîne, la startup perd patience, ou disparaît.

La collaboration fonctionne quand il existe un cadre dédié : une voie rapide pour les startups, une équipe dédiée côté grand groupe, des critères d’évaluation adaptés et un chemin d’intégration clair.

Les collaborations réussies démarrent petit : un pilote rapide, un périmètre limité, des critères de succès clairs. Si ça marche, on passe à l’échelle.

Comment nous intervenons

Nous travaillons de l’intérieur de votre organisation. Le changement passe par le code et par les équipes.

01

Conception du cadre

Nous concevons un process dédié aux collaborations avec les startups : sourcing, évaluation, pilote et passage à l’échelle.

02

Voie rapide opérationnelle

Nous créons un parcours simplifié : achats allégés, bac à sable technique, équipe de référence dédiée.

03

Pilotes structurés

Nous lançons des pilotes au périmètre défini, avec des critères de succès mesurables et un calendrier court. Validation en 4 à 8 semaines.

04

Intégration et passage à l’échelle

Les pilotes réussis sont déployés à plus grande échelle, avec un chemin clair d’intégration technique et opérationnelle.

Ce qui change après notre intervention

Des collaborations qui produisent des résultats

Les pilotes se transforment en intégrations opérationnelles créatrices de valeur.

Un process allégé

Les startups peuvent collaborer sans être étouffées par les process du grand groupe.

Un pipeline d’innovation continu

Un flux régulier de collaborations avec des startups pertinentes.

Avantage concurrentiel

L’entreprise accède à l’innovation extérieure plus vite que ses concurrents.

Vous reconnaissez ces signaux dans votre organisation ?

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