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Conception organisationnelle

Croître de 5 à 30 développeurs

Comment Zextras a transformé une équipe internationale distribuée en une organisation qui écrit un meilleur code et collabore plus efficacement

Client : Zextras
Durée : 12 mois
Équipe : Équipe internationale distribuée
Résultat : Technical Training + Tech Talent
Croître de 5 à 30 développeurs

Le contexte

Zextras est une entreprise B2B spécialisée dans les solutions technologiques innovantes. Son produit phare, Zextras Carbonio, est une suite de collaboration avancée qui réunit messagerie, agenda, visioconférence, chat et partage de fichiers, pensée pour fluidifier la communication et le travail d’équipe. Une équipe internationale, répartie sur plus de trois groupes de développement et plusieurs fuseaux horaires, travaille à distance pour apporter innovation et valeur aux clients.

Objectifs

  • Aider l’équipe à écrire un code de meilleure qualité
  • Rendre l’équipe plus collaborative en améliorant sa façon de travailler et de communiquer
  • Améliorer l’impact et la satisfaction des clients finaux grâce à des fonctionnalités plus proches de leurs besoins

Services

Zextras a mobilisé l’ensemble des services QMates, chacun apportant une valeur croissante au fil du projet. Celui-ci a commencé par une formation intensive de quatre jours pour toutes les équipes de développement sur les pratiques techniques agiles et orientées qualité. Cette première phase terminée, une démarche d’amélioration continue s’est engagée, avec un binôme de développeurs QMates intégré à l’équipe cœur de l’organisation.

Voici comment nous travaillons aujourd’hui sur des systèmes similaires : refactoring du code legacy.

Technical Training intensif pour toutes les équipes de développement
Tech Talent intégré à l’équipe cœur
Product Organizational Advisor pour la conception organisationnelle
Technical Coaching continu
Organizational Design pour gagner en flexibilité
Continuous Improvement par la conduite du changement

Activités

Technical Training
Full Stack Development
Technical Coaching
Organizational Design
Continuous Improvement

Résultats clés

Objectifs

3

Objectifs principaux atteints

Équipe

3+

Groupes de développement impliqués

Formation

4 jours

Formations intensives par équipe

Services

Tous

Tous les services QMates activés

Notes du projet

Ce projet a surtout porté sur la conduite du changement. Les développeurs QMates intégrés à l’équipe ont alterné mentorat et développement, ce qui a aidé l’équipe à adopter des pratiques de développement de qualité.
Équipe Zextras
Zextras

Détails du projet

ClientZextras
SecteurTIC
Année2023-2024
Durée12 mois
ÉquipeÉquipe internationale distribuée

Compétences

Full Stack Development
Technical Coaching
Organizational Design
Conduite du changement

Tags

Technical Training
Tech Talent
Product Organizational Advisor
Full Stack Development

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